Производственная компания "Челябинский тракторный завод" (ООО "ПК "ЧТЗ") является крупным промышленным предприятием, входящим в состав Концерна "Тракторные заводы". Наша компания специализируется на производстве и реализации широкого ассортимента колесной и гусеничной дорожно-строительной техники, такой как бульдозеры, трубоукладчики, погрузчики, а также запасных частей к ним. Мы занимаемся оборудованием для добычи полезных ископаемых и строительства, предлагая высококачественные и надежные решения для наших клиентов.
Наша компания постоянно развивается и стремится к инновациям в производстве техники. Мы гордимся качеством нашей продукции и стремимся к удовлетворению потребностей наших клиентов. Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем возможности для профессионального роста и развития.
Мы всегда открыты для талантливых и целеустремленных специалистов, которые разделяют нашу страсть к инновациям и качеству. У нас есть вакансии для различных специальностей, включая:
- Ведущий специалист технической дирекции
- Токарь
- Ведущий инженер/ведущий специалист по гарантийному и сервисному обслуживанию
- Стропальщик на заготовительный участок
- Инженер-конструктор группы трансмиссии
- Ведущий специалист отдела планирования закупок и контроллинга
- Специалист 1С ERP (ученик/практикант/стажер)
Мы предлагаем конкурентоспособные условия труда, возможность профессионального и карьерного роста, а также дружелюбный и поддерживающий коллектив. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды, которая создает инновационные решения и внедряет передовые технологии в производство.
Производственная компания "Челябинский тракторный завод" приглашает вас стать частью нашей успешной и динамично развивающейся команды!
Челябинск
48
Челябинск
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дмитрий
Я очень оценил гибкий график работы в компании. Это позволяло мне легко совмещать работу с личными делами и планировать свое время более эффективно.
Одним из негативных моментов было отсутствие возможности принимать участие в проектах, которые меня интересовали. Некоторые процессы в организации требовали улучшения.
Нейтральное мнение об опыте работы в компании. Некоторые процессы были сложными, но в целом я справлялся с ними благодаря поддержке коллег.
Артем
Я бы хотел выразить благодарность компании 'Челябинский тракторный завод' за отличную систему поощрений и премий. Во время работы на должности ведущего юрисконсульта, я получил возможность за свои достижения и результативность получать дополнительные бонусы и поощрения. Это мотивировало меня к еще более эффективной работе и достижению новых целей. Система поощрений и премий в компании действительно стимулирует сотрудников к профессиональному росту и достижению высоких результатов.
Одним из негативных аспектов работы в компании 'Челябинский тракторный завод' было отсутствие четкой коммуникации и координации между различными отделами. Иногда возникали ситуации, когда информация не доходила до нужных сотрудников или происходили недопонимания из-за недостаточной прозрачности процессов. Это замедляло работу и требовало дополнительных усилий для улучшения взаимодействия между подразделениями.
В течение моего времени работы в компании 'Челябинский тракторный завод' я заметил, что среди коллег было разное отношение к соблюдению рабочего времени и выполнению обязанностей. Некоторые сотрудники были более ответственными и исполнительными, в то время как другие не всегда следили за своей дисциплиной. Это создавало некоторые неудобства и требовало дополнительных усилий для координации работы внутри коллектива.
Зиновий
Я был инженером-конструктором группы навесного оборудования в Производственной компании Челябинский тракторный завод. Я хочу отметить высокий уровень инновационности проектов, над которыми я работал. Компания постоянно внедряет новые технологии и идеи, что делает процесс работы увлекательным и интересным. Я получил ценный опыт и знания благодаря участию в таких проектах.
Одним из негативных моментов была недостаточная коммуникация со стороны руководства. Иногда информация передавалась не вовремя или была неполной, что затрудняло выполнение задач. Также, иногда были перегрузки по работе и нехватка времени на выполнение проектов.
В целом, могу отметить, что рабочая атмосфера в компании была дружелюбной и поддерживающей. Коллектив был отзывчивым, и взаимодействие с коллегами было приятным. Однако, иногда возникали некоторые организационные сложности, которые требовали быстрого решения.
Давид
Я хочу выразить благодарность компании 'Челябинский тракторный завод' за отличную поддержку в моем профессиональном развитии. Во время работы на должности 'Ведущий инженер-конструктор группы внешнего оформления и рабочего места оператора' я получил ценный опыт и знания, которые помогли мне стать более квалифицированным специалистом. Коллектив был всегда готов помочь и поддержать в решении сложных задач, а также предоставлял возможности для обучения и профессионального роста.
Одним из негативных аспектов работы на Челябинском тракторном заводе была недостаточная прозрачность в распределении обязанностей и ответственности. Иногда возникали конфликты из-за нечеткости в командной работе и неопределенности в ролевой структуре. Это создавало напряженную атмосферу и затрудняло выполнение задач в срок.
В целом, работа в компании была интересной и насыщенной. Я имел возможность участвовать в различных проектах и внедрять новые идеи. Однако, иногда возникали задержки в выполнении задач из-за неопределенности в планировании проектов и недостаточной коммуникации между отделами.
Евгений
Я был приятно удивлен системой поощрений и премий в компании. Здесь ценят и стимулируют сотрудников за высокие результаты и достижения. Благодаря этой системе, мотивация на работе была на высоком уровне, и я чувствовал себя оцененным за свой вклад в развитие компании.
Одним из негативных аспектов работы было отсутствие четкой системы обратной связи и коммуникации со старшими руководителями. Иногда было сложно получить конструктивные советы и рекомендации по работе, что затрудняло процесс саморазвития и профессионального роста.
В целом, рабочая атмосфера была нейтральной. Коллектив был дружелюбным, но не всегда было чувство единства и командного духа. Иногда возникали небольшие конфликты из-за разногласий в работе, но в целом, все удавалось разрешить без серьезных последствий.
Вадим
Я работал на должности ведущего инженера-конструктора группы внешнего оформления и рабочего места оператора в Производственной компании Челябинский тракторный завод. Хочу отметить прозрачность вопросов карьерного роста, компания предоставляла четкую информацию о возможностях продвижения по службе, что мотивировало меня к развитию и достижению новых высот.
Однако, иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса, что замедляло выполнение задач. Также не всегда было возможно оперативно получить необходимую информацию от руководства.
В целом, работа в компании была стандартной для инженера-конструктора. Некоторые процессы могли быть оптимизированы, но в целом я был доволен своей работой и коллективом.
Данил
Я был в восторге от доступа к новым технологиям и оборудованию на Челябинском тракторном заводе. Компания постоянно внедряет инновации и предоставляет сотрудникам возможность работать с передовым оборудованием, что делает процесс работы более эффективным и интересным.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и вознаграждения сотрудников. Иногда чувствовалось недостаточное признание за проделанную работу и отсутствие стимула для дальнейшего развития.
Моя работа на Челябинском тракторном заводе была достаточно стандартной для должности ведущего специалиста технической дирекции. Не было ничего особенно выдающегося или удивительного, но и не было серьезных проблем или неудобств.
Захар
Я был приятно удивлен поддержкой, которую получил в компании во время учебы и повышения квалификации. Коллеги и руководство оказывали помощь, делились опытом и стимулировали развитие профессиональных навыков. Благодаря этому я смог быстро освоить новые технологии и улучшить свою производительность.
Одним из недостатков работы на Челябинском тракторном заводе было отсутствие возможности для карьерного роста. После определенного времени работы на одной и той же должности стало ясно, что перспектив на продвижение по карьерной лестнице практически нет.
Рабочая атмосфера в компании была достаточно спокойной и стабильной. Было мало событий или изменений, что могло иногда создавать ощущение монотонности. Однако это не мешало мне выполнять свои обязанности и развиваться профессионально.
Дмитрий
Качество коммуникации в коллективе на высоком уровне. Все сотрудники отличаются дружелюбием и готовностью помочь друг другу. На рабочем месте царит дружественная атмосфера, что способствует эффективной работе и совместному достижению целей.
Иногда возникали задержки в выплате заработной платы, что вызывало некоторые неудобства. Также наблюдались недочеты в организации рабочих процессов, что иногда затрудняло выполнение задач в срок.
Работа на Челябинском тракторном заводе была интересным опытом. В компании есть возможности для профессионального роста и развития, однако иногда процессы могли быть более оптимизированы и улучшены.
Александр
Я работал на должности слесаря механосборочных работ в компании 'Челябинский тракторный завод' и хочу отметить, что здесь я получил отличную возможность для профессионального роста. Благодаря интересным проектам и поддержке коллег и руководства, я смог расширить свои навыки и знания в области механики.
Одним из негативных аспектов работы на Челябинском тракторном заводе была нестабильность графика работы и переработки, что иногда усложняло планирование личного времени.
Что касается нейтрального мнения, могу отметить, что рабочий коллектив в целом был дружелюбным и отзывчивым. Были как положительные, так и отрицательные моменты в работе, что является нормой для любой компании.